会社員時代によく上司に言われていたこと
「それって手段が目的化してない？」
最初は
「なんだ難しいこと言ってれば丸め込めると思ってんのかい！？」
って思って、
「なってませんけど（怒）」って
立てついたこともあったけど。笑
私はそういうとこあるなって、今は素直に思えますね。
（嫌いな上司に言われるわけじゃないから。笑）
月に〇冊本を読む、とか
毎日〇時間勉強する、とか
これは何かを達成するための「手段」であるべきで、
「目的」ではない。
たとえば
本を読むこと自体は目的ではなく、
何かを成し遂げるために読むはず。
なのに数値目標を置くと、
いつの間にかそれを達成することに
目的を置き換えがち。
今でもたまに、本を読んでいても
ブログに書くために覚えておこう。
などと考えてしまう時がある。
ブログでアウトプットするために読むんじゃなくて、
自分を変えるための知識を得たいから読む。
それを忘れてはいけない、と改めて思った。
自分が起こす行動に対して、
しっかり目的を設定するように、癖をつけたい。
ん？順番的には目的を設定して、行動する、が正しいのかな。
まあいいや。笑（だめw）
これに則って毎日更新中↓
コメント